COACHING ORGANIZACIONAL

El Coaching Organizacional ayuda a las personas a potenciar su rendimiento en momentos de cambio corporativo. Es una disciplina con la que se capacita al personal en ser proactivo. Cómo se detecta su necesidad. Cuáles son sus ventajas y, sobre todo, sus efectos. Las intervenciones de coaching ontológico en organizaciones facilitan contextos de comunicación para la coordinación efectiva de acciones en función de la Visión, Misión y Valores de las mismas. A través de: